Orario di lavoro

Cos'è Workday:

Il giorno lavorativo è il periodo durante il quale il lavoratore è a disposizione della sua azienda, e questa volta è stabilito in diritto del lavoro.

Ogni paese ha le proprie regole per il numero di ore della giornata lavorativa, i loro limiti e considerazioni specifiche.

In Brasile, la giornata lavorativa è regolata dalla Costituzione federale, espressa attraverso il CLT (Consolidamento delle leggi sul lavoro), che stabilisce che il limite di 8 ore al giorno o di 44 ore settimanali di lavoro, senza considerare il riposo e il periodo dei pasti, né dal tempo trascorso dal dipendente al luogo di lavoro, come parte degli orari di lavoro.

La limitazione della giornata lavorativa deriva dal diritto alla vita, poiché un orario di lavoro eccessivo può portare alla perdita di vite umane oa una limitazione della qualità della vita.

Nel diritto del lavoro ci sono anche altri tipi di orario di lavoro, come ad esempio:

  • Schema part-time: il carico di lavoro settimanale fino a 25 ore lavorate;
  • Giorni di turno ininterrotti: questo è il momento in cui il dipendente, durante un certo periodo, lavora in una costante relazione di programma;
  • Giorno in ore in itinere : quando l'azienda è in un luogo di difficile accesso, il datore di lavoro fornisce la guida, e in quel momento è già considerato come un giorno lavorativo.

La durata normale della giornata lavorativa può essere aumentata di un massimo di due ore, a condizione che sia stato preventivamente concordato per iscritto con il dipendente o tramite contratto collettivo, noto anche come straordinario.

Scopri di più sul significato del lavoro e sul consolidamento delle leggi sul lavoro.

Orario di lavoro e orario di lavoro

Ci sono differenze tra l'orario di lavoro e l'orario di lavoro. La giornata lavorativa è l'orario in cui il dipendente è a disposizione del suo datore di lavoro, in attesa o in esecuzione degli ordini.

Le ore di lavoro sono le tappe iniziali e finali di una giornata lavorativa, ma nel viaggio viene calcolato solo il tempo di lavoro effettivo.

Vedi anche il significato del salario minimo.